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派遣社員でも消費者金融の審査には通ります≪消費者金融でお金を借りる職業別編≫

派遣社員でも消費者金融の審査には通ります

消費者金融でお金を借りる場合はどの消費者金融を利用するにしても、必ず審査を受けることになります。申し込みをしても審査に通らなければお金を貸してもらうことはできません。

では審査に通るために何が重要かというと、それは返済能力です。具体的に言えば、年収が何円なのか、毎月の収入は安定しているかどうか、という点がチェックされます。したがって、派遣社員の場合は正社員と比較すると、審査の際に少し不利になります。

しかし、今の世の中、正社員として雇用してもらえない人は山ほどいます。そして、消費者金融の方も顧客を増やすために、派遣社員の人でもお金を借りられるような審査基準に設定しています。というか、大手の消費者金融の場合は、アルバイトやパートの人でも借りられるとアピールしていることが多いですから、派遣社員が借りられない理屈はありません。

派遣社員として数年間の勤務実績があり、毎月の収入がある程度安定しているのであれば、気軽に申し込んでみるといいでしょう。仮に審査に落ちたとしても、業者によって派遣社員という勤務形態の評価の仕方は違うものですから、別な業者にも申し込んでみると審査に通る可能性はあります。

派遣社員が消費者金融に申し込む場合

派遣社員の場合は、消費者金融でお金を借りることは何の問題もなくできます。消費者金融はアルバイトによる収入でも利用可能であり、それよりも多い収入を得られる派遣社員であれば、収入面で審査に落ちることはまずないからです。

申し込みの際には勤務している企業を記入することになりますが、項目がひとつしかないならば派遣元の登録している会社を記入しておきましょう。派遣先に在籍確認をかけられた場合、派遣社員については把握していない企業もあります。職場に直接かかってきて本人が電話に出られるような状況であれば良いですが、規模の大きな企業では在籍していないという返答になってしまい、審査に落とされてしまう可能性があります。派遣元であればきちんと在籍確認がとれるので、派遣元の会社名を記入しておきましょう。また、派遣社員の方には派遣元と派遣先の両方を記入させるところもあります。

派遣社員は収入面での審査では問題はないですが、既に大きな借り入れがあり総量規制に引っかかったり、信用情報に問題があれば審査に落とされてしまうことはあります。他社借入残高や過去の延滞がないかどうかきちんとチェックしておきましょう。



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